AAA名企校招计谋27,职位申请常见六大主题材料

作者:国际新闻

原标题:2019中国电信校招:职位申请常见六大问题!

原标题:三大运营商校招:网申9大细节问题你注意没?

原标题:中国联通校招火热开启!记住这些你将畅通无阻!

有关校园招聘

想必现在很多的大学都已经开始了校园招聘,很多大学都想参加哪一场比较好,那么这边我们就来分析一下校园招聘的秋招和春招有什么区别?

中国电信集团有限公司2019年校园招聘已经开始啦,类似于往年,不过又有一些的不同,不少有问题开始咨询小编,关于中国电信2019校园招聘职位申请,需要注意哪些点?简历怎么写?因此中公小编在此收集了一些职位申请的常见问题,为同学们答疑解惑。当然小编还是建议同学们能关注我们中公国企招聘网,关于电信秋招的一些重点小编都会陆续发布。

2019中国移动广西公司校园招聘约500人公告已经发布,笔试时间已经确定了,大家有兴趣赶紧去官网看下哦~

中公国企招聘网(

校园招聘是面对应届毕业生开展的招聘,毕业时间为2017年应届生,校招时间段一般集中在8-9月(秋招)和来年的3-4月(春招),一般BAT等一线互联网公司在7月中旬就开始启动校招项目。

1.时间

1.在这次校园招聘计划中,我可以申请几个职位?

又到了中国移动一年一次的秋季校园招聘季节。最近有不少同学在备考群里问我关于中国移动秋季校园招聘网申方面的问题。比如:网申的时间一般是什么时候最合适,是越晚越好吗?老师,我为什么无法修改自己的简历?......广西中公国企小编在这里收集了9个群里问的较多的问题,在这里为同学们一一解答。

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校招一般流程

从时间上来看,秋季校园招聘通常是在暑假结束后,即每年的9月到11月,10月份最为繁忙,而春招一般是每年的上半年,即次年的3月到4月。也就是说,春招的招聘持续时间比秋招更短。

同学们请注意:本次校园招聘,每位学生可申请不多于3个子(分)公司,具体职位信息详见招聘说明。

1.网申的时间一般是什么时候最合适,是越晚越好吗?

首先是招聘对象,只要你是全国高等学校2019届全日制应届本科、硕士、博士毕业生、海外留学生,就可以报名!条件还是非常宽松的。为了增进同学们对联通集团的了解,中国联通还将在全国范围内于2018年9月18日-10月31日举行校园宣讲会,日程安排如下:

网申→宣讲会(进入高校)→测评→笔试→面试→发放录用意向书

2.人数

2.我是否可以通过注册不同的用户名来申请更多的职位?

【广西中公国企解答】网申的时间一般以早为准,最好不要在最后一两天进行申请,一般不存在越晚申请机会就越大的情况,而且最后的一两天如果报考人数比较多,可能会出现网页无法打开的情况,导致无法申请,错失机会。所以建议考生尽早网申,并选择人少或者网速较快的地方和最合适的时间进行网申。

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如果有内部人在相应公司,可以采取内推的方式。

春招相当于秋招的补招,是错过秋招和考研失利的同学最后的机会。通常有实力的公司校招重点都在秋招,基本90%职位的人才需求在秋招中可以被满足,而春招便是满足那剩下的10%的需求。 总的来说,从招聘人数上来说,秋招的机会还是相对比较多。

不可以。我们的简历系统是通过您注册的身份证号来进行唯一识别的,因此一人只能注册一次。

2.网申时照片无法上传怎么办?

下面就是最重要的简历投递了,同学们可以登录中国联通校园招聘官网或者微信公招号来投递简历,每位同学可以填报两个单位,每个单位可以投递两个岗位。选择还是很多的啊~至于笔试面试,则是由各分公司根据简历筛选自行组织安排,时间大多也都没定,就需要同学们自己多多关注啦。最后的三方签订也是各公司自主安排。

各公司流程略有不同。

3.公司

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【广西中公国企解答】遇到照片无法上传时一定要确认一下照片是否符合规格,这一项最好在网申前做好相应的准备。网申的照片最好为正式的求职照,如果有明确要求生活照,则要根据照片规格选择,生活照以自然大方为佳。

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一般注意事项:

不是所有公司/单位都会进行春招,对应届生需求量少的公司可能在秋招时就已经满足了他们的招聘需求,那么就不需要再进行春招。不过也会有很多具备人才危机意识的企业进行春招,作为企业后备人才的补充。

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3.网申时为什么总是显示无法申请职位?

为了方便同学们查询相关信息和直接找到报名入口,中公国企小编都为大家准备好啦!请点击文章开头链接哦!拜拜返回搜狐,查看更多

1.网申系统填写:对于多数在校大学生,访问各大互联网公司校招主页,注册登录后,按照引导完成线上系统内容的填写,多数系统会有上传附件的功能,这个时候上传一下自己写的简历和相应作品集或者作品链接等;

另,大部分国企和实力雄厚的大型企业会相对较早以宣讲会的形式进行秋招,因为这些企业筛选条件严格,招聘流程复杂,因此持续时间也较为漫长,比如四大银行、互联网巨头等。春招除了有些国企和大型企业未饱和的岗位的补招聘外,还有很多中小型企业和创业企业。

3.如何提高我的简历的通过率?

【广西中公国企解答】首先要检查简历是否填写完整,一般标有“*”标记的项目是必填项目,考生只有填写完整才能申请岗位;其次要查看申请的岗位数量是否已经超过规定申请岗位的数量。

责任编辑:

2.在线测评:通过网申后,不少公司会给同学邮箱里发在线测评通知,在线测评一般测试学生的性格特征和逻辑推理能力等等,其中部分题会反复出现,一定要记住自己之前的选项,经过在线测试后,学生性格特征和相应逻辑推理能力达到标准就可以收到笔试或者面试通知了。

3983金沙官网,4.职位

首先简历形式非常重要,相比纸质简历,电子注册简历更有优势。电子注册简历模板是针对职位综合要求设计的,反映中国电信对职位的考察点,填写电子简历很重要。第二,认真研究职位要求后,适当地、有针对性地增加职位要求相关内容,突出简历描述与职位的匹配度也非常重要。总之,认真完整、有针对性的填注在线简历有利于提高简历的通过率。

4.为什么无法修改简历?

3.笔试(在线笔试):跟应聘岗位相关,测试基本能力,可以网上搜集往届相关公司笔试题,做好充分准备。

正如上面说到的,春招提供的职位数量远远少于秋招。另外就职位性质来说,秋招会着重招聘管理型、技术型人才,对专业的要求相对较高,而春招通常是一些灵活岗位的招聘。 以银行的春秋季招聘为例,秋季校园招聘的岗位会比较多、比较重要,包括管理培训生、通用岗位(如客户经理岗、柜员岗、销售岗等);而春招作为秋招的补招聘,通常是缺什么招什么,而且多是柜员岗,一般是定向和派遣性质。

4.本次校园招聘如何投递简历?截止时间是什么时候?

【广西中公国企解答】很多应聘人员提到简历信息无法修改,原因是您的简历已“提交”,请在简历编辑界面点击“我想修改简历”。

4.面试:有的公司面试分为三轮,一面二面三面,层层淘汰,到了第三面,基本就收到offer了,各家公司的面试特点,网上也有相应的经验可以收集参考。

5.招聘流程

本次校园招聘集中投递简历时间为2018年8月15日-2018年12月09日部分职位可能会根据申请情况适当延长时间,具体职位申请截止时间请查询系统公告。

5.为什么我的简历状态无法修改为“未提交”?

5.offer:拿到offer后,等毕业学位证毕业证拿到后才入职(所以并不耽误你们现在的实习培训课程)

秋招的招聘流程为:校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训,而春招将不会再有“校园宣讲”这个环节,总体流程也会简单点。

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【广西中公国企解答】原因是您已经投报了我们的职位,并且招聘尚未结束。这时请在“我的应聘”-“我申请的职位”界面选择“取消应聘”或者“申请解锁”。

网申特点:

秋招流程比较复杂,周期长,岗位专业性也较高,就简历筛选来说,对院校、专业、学历、年龄、英语水平等条件的要求相对较高,笔试难度也相对比较高。还是以银行来举例,秋招银行招聘笔试内容比较多,涉及行测、英语、计算机、公共基础知识、专业知识(经济、金融、会计、管理学、市场营销)等等内容,而且是全国统考;春招条件相对秋招较低,虽然笔试范围和秋招基本类似,不过难度稍低,而且是由各行自行组织,主要看自身的人才需求。

中公国企:sdggqzp

6.为什么不能应聘职位?

机选 人选

需要特别注意的是,春招招考周期短,节奏紧,一定要提前准备。

5..如何知道我是否获得了中国电信的笔试及面试资格呢?我在哪里获得这样的信息呢?

【广西中公国企解答】以下几种原因可能会导致应聘职位失败:

机选着重条件匹配,比如专业、英语等级、成绩排名(如前5%)、是否有活动经历等等(看每个公司条件筛选设置),所以在网申系统填写的时候,尽量都写有,有项目经验、有实习经验、有竞赛获奖经验、有奖学金等,有社团活动经验等等

春招秋招的区别如上,人才赢行建议,在求职时期的选择上,则要尽量抓住秋招这个时机。

我们将主要通过电子邮件方式或手机短信方式,通知您参加我公司组织的笔试和面试。所以请确保您的电子邮件地址有效。

(1)您的简历尚未提交,请在简历编辑界面提交您的简历。

人选:个人描述注重体现与申请岗位需求相匹配的能力,所以在项目或者实习经验填写中一定要写相关的经历,突出对口的专业技能和学习能力,社会实践或者学校社团活动等描写一定要写清楚活动中自己做了哪些事,取得了哪些成果,不能单一说参与过活动而不说成绩和结果,HR更关注你在活动、比赛和项目中取得的成绩和能力的提升。

首先,绝对绝对绝对不要错过秋招这个招聘季。

6.我与中国电信签订了三方协议,是否可以到公司实习?

(2)您已应聘的职位个数已经达到上限,请根据您的意愿决定是否取消已经应聘的职位,或者申请解锁已经应聘的职位。

AAA学员,突出的是专业水平!!!突出实际项目经验!!!在实习经历或者项目经历描述中多突出关键词,

如果你在准备考研,也应该尽量留出一部分精力关注和准备秋招(除非你有十足的信心能够成功考研),给自己留个余地、多条出路总是没错的。至少拿到一份工作offer保底,否则一旦考研失利,就只能等春招。正如职业蛙上面分析到的,春招招聘人数少,岗位质量较低,门槛高,竞争还十分激烈,拿到好offer的概率相对较低,所以还是做好两手准备。

中国电信集团公司不统一安排签署第三方协议的学生到公司实习,具体安排可在签署协议后咨询提供职位的子分公司。

(3)您的简历类型与职位所要求的简历类型不一致,请在简历编辑界面进行转换。

产品相关:用户需求、用户分析、用户体验、竞品分析、数据分析、产品原型、相关产品软件工具等

如果你是在暑假找了一份实习,最好是能一边实习一边准备秋招。实习不过是希望能够多一些项目经历,为自己的简历增添光彩,这固然是好的,不过对于秋招而言,项目经验并不是公司招聘应届毕业生最看重的因素,他们反而会有自己的人才培养计划和体系,不可本末倒置,除非你实习的单位你很满意,并且能够转正,那么你可以专注于自己实习工作。

此次中国电信2019校园招聘主要招生对象是全国高等学校2019应届毕业的全日制本科及以上学历的同学。小编希望同学们好好备考秋招,近期中国电信秋招资讯小编都会及时整理在我们网站及微信公众号上,小伙伴们及时关注哦!

(4)您投报的职位已经结束报名。

UI/视觉设计:设计流行趋势、设计规范、企业VI,用户研究,用户体验、PS AI等

其次,提早、充分做好秋招准备。

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7.申请两个以上省级子公司职业,是按先后顺序还是会被取消资格?

通用自我评价中要体现热爱关注互联网、突出专业技能、抗压能力、沟通和学习能力,产品类和前端技术类突出逻辑能力

1. 充分了解校招流程。秋招流程一般为校园宣讲--公告--网申--笔试--面试(电话面试 小组面试 单面或多对一面试)--体检--审核--录取--培训。其中最重要的环节是校园宣讲会。网申流程固然该走,不过参加校园宣讲会比网申的价值更大,因为宣讲会现场有机会和HR沟通,而且很多企业的宣讲会会收简历,更容易得到面试邀请,还有部分宣讲会会让你当场做一个面试,做初步筛选。另外,有机会的话尽量去层次更高的学校参加宣讲会,通常这些学校会有更多更好的企业。

本文来自:山东国企招聘(sdgqzp)返回搜狐,查看更多

【广西中公国企解答】简历筛选主要是根据大家填报志愿的顺序。

AAA学生的参考技能描述(根据自己能力进行编写,仅供参考):

2. 准备简历。关于怎么准备简历,职业蛙之前也有很多专栏文章和回答,同学们可以参考。总之,简历务必要言辞精简准确,和目标职位的需求相契合。

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8.投递简历时上传证件照及相关证书复印件为何无法上传?

视觉UI

3. 准备面试。首先,面试之前一定要充分了解目标公司,像一些公司的官网有很多有用信息,面试时如果被问到公司相关的问题考察你对公司的热爱和了解程度,不至于抓耳挠腮无从回答。其次,面试也有很多经验技巧,可以提前学习了解,很多人都会在知乎上分享一些热门公司的面经;也可以在领英、微博、知乎上“勾搭”理想公司的人,或者向有经验且成功拿到offer的学长学姐请教,了解公司信息,并寻求一些内推机会。

【广西中公国企解答】简历规格上传容量单个不得大于 200k。

1、精通 IOS、Android 和网页设计规范和交互习惯,熟练掌握 PS、AI 等设计软件;

注意:这里还有一个“黑科技”——霸面,即没有收到面试通知也拿着简历去面试,这其实是一个很好的面试渠道,尤其是互联网公司很欣赏这样的行为,像腾讯、百度等等。不过还是有很多企业不能接受这种面试方式,所以人才赢行建议想要霸面的同学提前打听好公司是否接受这种面试方式。 最后,把握住暑期实习的机会。

9.往届生,自考生,专升本类学生可否参加简历投递?

2、十年绘画经验,艺术设计专业出身,擅长手绘;

如果有机会拿到理想公司的暑期实习offer并争取到转正的机会是一条便捷的道路,而且一般来说实习offer比校招offer更容易获得。因此大家可以在秋招季前的上一个春季关注各个企业的暑期实习生招聘信息。

【广西中公国企解答】主要面向当年毕业的高校毕业生,请大家留意各子分公司对应聘资格的具体要求。返回搜狐,查看更多

3、注重用户体验,能精准把握用户心理和需求,合理设计交互方式,可以用 Axure 实现高保真原型;

在求职这个重大的人生事项面前,希望大学生都能多准备,多尝试,争取在最佳的招聘季找到满意的工作。找工作不用仅限于校园,通过网上求职也能拿到好的offer!最后提示一下,找工作上人才赢行!

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4、关注设计潮流,熟悉 BAT 产品架构和运营模式,关注并热爱互联网行业,具备优秀的视觉设计能力和设计多元化的能力;

5、良好的设计流程习惯和高效率的习惯,在紧迫时间下按时提交高质量设计。能承受高强度的工作压力。

6、深刻理解ux构成及ucd流程、原则和方法,并能够通过设计向产品团队传达设计理念。

7、熟悉产品运作中个各个环节,够很好的协调好产品项目过程中出现的问题。

8、会用 AE 完成动效制作,进行动态展示;

9、熟悉 html 语言和 css 属性,能独立完成静态页面的代码编写,可以与前端很好合作。

产品

1、具备敏锐的洞察力和分析能力,能根据用户需求和用户研究结果完成界面的信息架构、流程设计和原型设计。

2、具有团队合作精神且沟通能力颇强,能够平衡产品运作中各个团队之间的优势和矛盾。抗压能力和学习能力强。

3、熟练使用Visio、MindManager、Axure原型工具,以及根据项目需求绘制产品的思维导图和产品原型。精通网页及移动端UI设计,熟练使用PS、AI等设计软件。

4、了解BAT等国内大型互联网公司的产品架构。了解用户心理学,能深度挖掘用户频繁性需求。

具体描写,可以参考相应岗位需求来对应写,人家想要什么,你就写什么。

在校经历可以适当润色,产品类和设计类要提前准备好自己的作品集。

各大公司具体网申时间和网申地址

1、阿里巴巴

【网申时间】7月18日-9月6日

【测评时间】7月18日-9月6日

【在线笔试】9月7日-9月9日

【面试预约】9月12日-9月16日

【面试时间】9月21日-9月28日

【面向人群】2017届毕业生(毕业时间:2017.1.1-2017.12.31)

【招聘职位】技术、产品、运营、UED等众多职位等你来!(详见官网招聘岗位)

【招聘流程】

网申→测评→笔试→面试→发放录用意向书

【官网投递】

2、腾讯

腾讯目前TST、MIG提前招聘已经启动,技术类、交互和视觉设计以及部分产品类岗位接受简历投递。

【TST应聘时间】2016年7月14号—9月2号

【TST招聘岗位】软件开发、基础研究、安全技术、技术运营、软件测试

【TST招聘流程】投递简历—>电话面试—>TST招聘见面会—>获得offer

【MIG招聘岗位】技术类、设计类、产品类(产品类岗位8月中旬开始简历投递)

【官网投递】

3、网易

【招聘流程】投递简历—>笔试/测评—>面试—>offer

【招聘岗位】技术类、产品类、电商类、设计类、市场类、内容类、职能类。

【网申投递】2016年7月31日起(具体截止时间后续更新)

【招聘官网】

4、百度

【招聘岗位】攻城狮、产品汪、体验喵等

【申请时间】8月15日-10月10日(参考去年)

【招聘流程】选择笔面试城市——查看已选城市宣讲会时间——浏览职位信息——简历投递【招聘官网】

5、京东

【开始时间】 8月1日

【简历投递】 8月1日开始

【宣讲时间】 8月26日开始

【笔试时间】 9月5日技术类在线笔试,9月6日非技术类笔试

【面试时间】 9月9日

【招聘岗位】软件开发类、运营类、产品类、销售类、设计类等

【招聘官网】

6、去哪儿网

【招聘职位】开发、前端、测试、安全、算法、产品、客服培训生、运营培训生、服务顾问等

【开始时间】2016年8月1日

【宣讲时间】 9月9日起

【笔试通知时间】通过简历筛选的同学,宣讲会结束后3h左右收到邮件通知

【面试通知时间】通过笔试筛选的同学,笔试结束后当天24点收到电话或短信通知

【招聘官网】

7、唯品会

【招聘岗位】计算机类、运营类、产品类、数据分析类、设计类、编辑类、市场类等

【招聘流程】投递简历—>宣讲会—>线上笔试/测评—>面试—>录用

【网申时间】8月14日起(参考去年)

【招聘官网】

8、奇虎360

【申请时间】8月中旬(参考去年)

AAA名企校招计谋27,职位申请常见六大主题材料。【流程】在线网申——校园宣讲——笔试——面试——发offer

【校招微博】

【招聘官网】

9、爱奇艺

【网 申 时 间 】 8月至9月

【校园宣讲时间】 9月

【线 上 笔 试 】 9月-10月

【  面    试  】 9月-10月

【  录    用  】 10月-11月

【  岗    位  】 产品设计师、交互设计师

【网 申 地 址 】

10、 联想

【投递简历】 8月15日-9月25日

【在线测评】 9月26日-9月30日

【全国笔记】 10月8日-10月9日

【北京面试】 10月15日-10月16日

【京外面试】 10月22日-10月23日

【offer发放】 11月10日

【 岗  位 】 视觉设计师、交互设计师、产品设计师

【网申地址】

11、 搜狐

【 网申时间 】 8月10日至9月23日

【空中宣讲会】 9月5日20:00

【线下宣讲会】 9月10日至9月23日,北京、哈尔滨、长春、武汉、西安

笔试时间:2016年9月24日

笔试形式:在线笔试

笔试条件:参加线下宣讲会的同学直接获得笔试机会,网申同学需要通过简历评估

笔试通知:请关注邮箱及手机短信

在线面试人性化安排(北京生源线下面试):

✓ 面试时间:2016年9月26日至2016年10月14日

✓ 面试流程:网申→简历评估→在线笔试→面试

✓ 网申面试通知:请关注邮箱及手机短信

【  岗  位  】 UI设计师

【 网申地址 】

12、 豆瓣

【网申地址】

13、 迅雷

【网申时间】 8.5-9.17

【 岗  位 】 产品 设计

【网申地址】

14、今日头条

【 时  间 】 8.8-9.15

【 岗  位 】 产品经理、用户体验设计师

【网申地址】

同学们先准备好网申,开始校招第一步!有关笔试以及后续面试等到相应时间段再给同学们讲解。

 

       

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